Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Интервью Елена Залесская на Первом канале
FASHION КЛАСС
Партнеры
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Менеджер по программе лояльности
ЗП от 65 000 рублей
Для крупнейшей fashion компании на один из брендов (женский сегмент) ищем Менеджера по программе лояльности.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Оперативная обработка аналитических данных клиентов (BI, Olap, Excel);
- Построение и анализ RFM-сегментов, когортная, товарная сегментация;
- Разработка сценариев и реализация единой коммуникационной стратегии, настройка цепочек коммуникации по сегментам (e-mail, sms, viber, push, web-push, pop-up);
- Разработка ТЗ для дизайнеров, подготовка контента для коммуникаций;
- Разработка сценариев и настройка триггерных и персонализированных акций по сегментам;
- AB-тестирование и анализ эффективности кампаний;
- Регулярный анализ и презентация показателей программы лояльности;
- Оперативная обработка обращений по вопросам программы лояльности (магазины, колл-центр, e-mail);
- Планирование и организация маркетинговых исследований (Brand Health, Mystery Shopping, NPS, CSI, сопроводительная покупка);
- Проведение исследований на онлайн-панели;
- Взаимодействие с подрядчиками. Постановка задач, контроль выполнения kpi;
- Ведение взаиморасчетов и контроль документооборота с подрядчиками;
- Контроль исполнения бюджета;
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее образование бакалавриат/магистратура (маркетинг, экономика, математика);
- Опытный пользователь Excel (обработка больших массивов данных, опыт работы со сводными таблицами, ВПР, уверенное владение формулами);
- Уверенное знание основных методов сегментации;
- Способность работать в режиме многозадачности;
- Ответственность, внимательность, аналитический склад ума;
- Опыт работы с CRM и построением предиктивных моделей будет преимуществом;
Условия:
- Гибкое начало и окончание рабочего дня;
- ДМС после 6-ти месяцев и офисный врач для консультаций;
- Скидка 50% на все бренды компании
- Прекрасные возможности для роста и развития.
- Официальное оформление, «белая» оплата труда два раза в месяц, отпуск и больничные.
Для резюме : Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022
