Вакансии
- Руководитель швейного производства
- Менеджер по размещению заказов на швейных фабриках
- Портной-лаборант
- Менеджер по закупкам
- Конструктор одежды
- Технолог верхней одежды
- Помощник менеджера по продажам
- Менеджер по оптовым продажам одежды (удаленно)
- Конструктор одежды удаленно
- Конструктор одежды
- Конфекционер (помощник раскройщика)
- Раскройщик\закройщик в швейный цех (одежда)
- Ассистент продакт-менеджера (специалист 1С)
- Портной -лаборант (женская одежда)
- Конструктор одежды (со знанием программы Граффис)
Войдите на сайт или зарегистрируйтесь, чтобы иметь возможность получать рассылку
Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса
Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.
Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.
На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие
На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская:
Какие fashion-специалистывостребованы сегодня
Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo
Карьерный консультант
О компании:
HRS_R - компания, которая помогает людям найти работу
Для многих людей поиск работы - сложное испытание.
Наша задача - помочь человеку найти работу мечты. Не просто любую работу, а именно ту, которая ему по душе, которая будет приносить энергию и позволит реализовать свой потенциал.
Для этого мы составляем кандидатам сильное крутое резюме, благодаря которому их начинают рассматривать и приглашать на собеседования; - учим их эффективно себя презентовать на собеседовании и отвечать как на типичные, так и на нестандартные вопросы , - делимся нестандартными и креативными подходами в поиске работы .
Основатель и руководитель проекта – Елена Залесская:
- Хэдхантер (15+ лет опыта подбора персонала для крупнейших компаний
- помогла более 150 специалистам найти работу.
- Спикер и карьерный консультант
- Автор курсов по поиску работы.
Мы активно расширяемся и будем рады новому человеку в нашей команде - Карьерному консультанту Данная позиция –стажер-стартовая. После 1,5 месяцев стажировки – успешному кандидату предлагается оплачиваемая должность в компании.
Что нужно будет делать: Оказание карьерных консультаций кандидатам - помощь в составлении сильных резюме, сопроводительных писем В дальнейшем –наши карьерные консультанты принимают участие в выставках и ярмарках вакансий в качестве приглашенного эксперта, пишут статьи и дают комментарии журналам.
Требования: - Вы любите людей и хотите им помочь, это самое важное.
- Вы грамотно пишете Условия:
-График: удаленная работа. Гибкий график ( 1,5 часа в день –при 5тидневной занятости или 4 часа -1 раз в неделю) По итогам стажировки предоставляется рекомендательное письмо и/или официальный документ о прохождении практики для ВУЗа
Практика. Обучение необходимым навыкам.
- Высокая культура коммуникации внутри команды, фокус на результат и на мотивацию друг друга
- Обучение и развитие Оплата
–по результатам работы возможна после 1,5 месяцев стажировки
При необходимости
–компенсация мобильной связи
Присылайте информацию о себе на почту Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. В теме письма укажите название вакансии или ссылку на вакансию.