Условия:

Оформление по Трудовому Кодексу РФ; соцпакет, ДМС-обсуждаем,
очень высокий уровень дохода (обсуждается индивидуально);
премия по результатам выполнения целевых планов, приросту бизнеса и выполнения реализации по каналам дистрибуции.

Обязанности:

Стратегическое и оперативное планирование работы отдела продаж
поиск новых возможностей для увеличения доли компании на рынке и поиск новых свободных ниш для продукции;
построение эффективной системы продаж (дистрибуции) по всем каналам сбыта;
участие в составлении заказа производственному блоку, объединяющему все каналы дистрибуции;
разработка планов продаж, контроль их выполнения;
развитие клиентской базы, непосредственное участие в работе с ключевыми клиентами;
бюджетирование и управление финансовыми потоками;
управление дебиторской задолженностью;
разработка и внедрение программ мотивации персонала;
планирование складской программы и оптимизация остатков.

Требования к кандидату

Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 3 лет

Требования:

Высшее образование;
успешный опыт работы на аналогичной должности в торговых компаниях (одежда) не менее 3- 5 лет;
отличное знание технологии продаж, опыт построения и развития системы продаж в каналах сбыта;
опыт оптимизации бизнес-процессов;
готовность к командировкам;
личностные компетенции: стратегическое и аналитическое мышление;
ответственность, нацеленность на результат, гибкость, умение быстро принимать решения.
разработка и внедрение программ мотивации персонала.