+7 (495) 507-22-14
+7 (905) 515-92-64
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса 

Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.

Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.

Читать далее

 


На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие

На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская: 

Читать далее

Какие fashion-специалистывостребованы сегодня 

Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo 

Менеджер по развитию в кадровое агентство м Авиамоторная

Условия работы

Место работы:

Москва, м. Авиамоторная

Заработная плата:

от 50 000 руб.

Занятость:

Полный рабочий день

Условия:

Оклад (обсуждается) +10% . 3 дня в неделю в офисе. 1-2 дня- вне офиса (возможны выезды - к клиентам, выставкам,)

Обязанности:

Продвижение услуг направления "Подбора персонала" путем популяризации бренда компании, деятельности отдела, привлечение клиентов:
- Формирование, поддержание и развитие деловых отношений с клиентами;
- Составление коммерческих предложений;
- Работа с общественностью и СМИ региона;
- Организация и проведение PR- мероприятий для позиционирования компании на рынке;
- Размещение материалов о деятельности Компании в региональных СМИ.
холодные звонки, переговоры по предложению других продуктов компании по наработанной БД, участие в выставках и посещение всех тематических мероприятий в fashion, ведение страничек в соц сетях, привлечение клиентов всеми способами - реклама, презентации, выставки, выступления на мероприятиях, участие в мониторинге зарплат рассылка предложений.

 

Требования к кандидату

Образование:

Высшее

Опыт работы:

От 2 лет

Требования:

, в/ о, опыт активных продаж, продвижения услуг от 1, 5-2 лет.
Активность, инициативность, нацеленность на результат.

Отправить резюме
Загрузите файл не более 300 Kb

Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022 

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов