+7 (495) 507-22-14
+7 (905) 515-92-64
Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

 

Где искать портных? Кадровые вопросы модного бизнеса 

Модных дизайнеров в России довольно много: это престижная профессия, о ней многие мечтают. А вот поиск хороших конструкторов, портных и швей для российских модных брендов — вечная проблема.

Вместе с нашими экспертами разбираемся, где лучше всего искать специалистов, как проверять их квалификацию и удерживать ценные кадры.

Читать далее

 


На рынке труда выигрывают быстрые и гибкие

На российском fashion-рынке происходят бурные изменения, которые отражаются на HR-процессах компаний. На кого сегодня вырос спрос, а кто остался в аутсайдерах, а также о последних трендах HR-рынка рассказывает директор кадрового агентства в индустрии моды «Modnoe Buro» Елена Залесская: 

Читать далее

Какие fashion-специалистывостребованы сегодня 

Работа в fashion-индустрии | Кого сейчас ищут и нанимают компании | Fashion Style Russia | FSR Expo 

Продавец выходного дня

ПРОДАВЕЦ НА ВЫХОДНЫЕ - от 5000 рублей

Предоставление торгового, складского персонала в течении 4-5 часов от момента получения Заявки.

Преимущества:

  • Срочный поиск – предоставляем в тот же день
  • Собственная база продавцов, кассиров, кладовщиков и др. специалистов
  • Качество и ответственность выполнения работы.
  • Удобство.  Мы предварительно проведем отбор по вашим требованиям
  • Гарантии.- предоставим замену ,если кандидат не отработал положенный срок.

Система скидок для постоянных клиентов.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по подбору персонала по телефону
8 (495) 64-793-64, 8(495)507-22-14

СКРИНИНГ ПО БД - от 5000 рублей

Для тех, кто не располагает бюджетом на классический Рекрутмент от 30000 до 70000 рублей и хочет сэкономить время. Предлагаем - Скриниг ( screening ) - подбор персонала по формальным требованиям.

Мы берем на себя: поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, отбор без очных собеседований. Работодатель получает отобранные резюме соискателей, подходящих под требования и готовых рассматривать предложение именно на Вашу вакансию.

Стоимость услуг:

  • 10 000 рублей за одну вакансию при условии проведения телефонного интервью и подготовки полного резюме на кандидатов.
  • 5 000 рублей за одну вакансию без проведения телефонного интервью с кандидатами и без предоставления комментарий от агентства.

КТО: Менеджеры по продажам, Продавцы-консуль танты, Специалисты, Офисный персонал - вам предоставляется на рассмотрение от 5 до 15 резюме потенциальных кандидатов в период до 14 календарных дней.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по подбору персонала по телефону
8 (495) 64-793-64, 8(495)507-22-14

АБОНЕМЕНТ НА ПОДБОР ЛИНЕЙНОГО ПЕРСОНАЛА

Абонементное обслуживание - это постоянное кадровое обслуживание компании Заказчика, включает в себя:

Подбор персонала со скидками от 30%-50% от общей суммы заказа

Создание кадрового резерва компании клиента

Мониторинг среднерыночных зарплат по заданным должностям

Информация о рынке труда Москвы и России.

Договор заключается минимум на 6 месяцев с помесячной оплатой.

Преимущества:

  • повышается качество привлекаемого персонала, поскольку появляется временной резерв, позволяющий провести тщательный отбор кандидатов.
  • Для Вас будет выделен постоянный Менеджер, который, используя свой профессионализм, целую команду консультантов и богатую базу данных агентства, будет работать только для Вас и подберет для Вашей компании лучших специалистов;  
  • Привлекательная система цен. Стоимость абонементного обслуживания ниже, чем стоимость разовых договоров по подбору персонала.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по подбору персонала по телефону
8 (495) 64-793-64, 8(495)507-22-14

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ВРЕМЕННОГО ПЕРСОНАЛА

- 50% от оклада

Мы предоставляем временных сотрудников в течение 4-х часов  с момента получения заказа:

- секретарей, ассистентов, переводчиков, операторов, менеджеров по подбору, ит-специалистов.

В случае: отпуска, болезни, долгого поиска постоянного сотрудника, временных изменений (переезды, сезонность и т.д), специальных проектов.

Услуга по предоставлению временного персонала позволяет быстро реагировать на проблему нехватки сотрудников, сэкономить время и расходы компании на обслуживание своей непрофильной функции.

Более подробную информацию Вы можете получить, связавшись с менеджером по подбору персонала по телефону
8 (495) 64-793-64, 8(495)507-22-14

Стратегия: образование и карьера в индустрии моды | Бизнес-форум RFRF на выставке СРМ 2022 

Рассчитать стоимость поиска сотрудника

Нажмите на изображение, чтобы его изменить

Электронная рассылка 

Яндекс.Метрика Разработка сайтов